Ansvarlighed

Hos Pluto Group anerkender vi, at vi bærer et stort ansvar i forhold til de sociale, økonomiske og klimamæssige udfordringer, vi oplever i dag – men vi ser også en stor mulighed for at påvirke udfordringerne positivt. Vi lægger vægt på, at vores arbejde med bæredygtighed er forankret i vores virksomhed på alle niveauer og det er en kerneværdi for os, at der er gennemsigtighed og ansvarlighed i den måde, vi driver forretning på.

HVAD GØR VI?

Som grundlag for alt, hvad vi foretager os, overholder national lovgivning. Vi er bevidste om vores samfundsansvar; om vores ansvar for social, miljømæssig og økonomiske bæredygtighed. Vi har forpligtet os til FN’s Global Compacts ti principper, og vi gør disse operationelle ved at anvende den globale minimumsstandard for samfundsansvar: FN’s Retningslinjer for Menneskerettigheder og Erhverv og OECD’s Retningslinjer for Multinationale Virksomheder. Vi vil løbende identificere, forebygge og afbøde potentielle negative indvirkninger, som vi måtte forårsage eller bidrage til, på internationale kerneprincipper for menneskerettigheder, miljø og antikorruption.

HVAD FORVENTER VI AF ANDRE?

Vi forventer af vores medarbejdere, at de i deres daglige arbejde vil handle i overensstemmelse med denne politik og dermed bistå os med at leve op til vores forpligtelse. Vi forventer, at de søger at forebygge eller afbøde negative indvirkninger, og at de rejser evt. bekymringer for dette med deres ledelse.

Vi forventer af vores forretningsrelationer, at de ligeledes efterlever den globale minimumsstandard for samfundsansvaret, som er gengivet i denne politik. Vi vil over for vores forretningsrelationer tydeliggøre vores forventning om, at de søger at forebygge negative indvirkninger på menneskerettigheder, miljøet og antikorruption, og at de adresserer faktiske negative indvirkninger, skulle de opstå. Bliver vi opmærksomme på utilsigtede væsentlige negative indvirkninger hos vores forretningsrelationer eller i vores værdikæde, vil vi bruge eller opbygge påvirkningskraft til at få den pågældende virksomhed til at håndtere disse og demonstrere respekt internationale kerneprincipper for menneskerettigheder, miljø og antikorruption.

FORANKRING AF SAMDFUNDSANSVAR I ALT HVAD VI GØR

Vores politik er offentlig tilgængelig og formidles både internt og eksternt. For at afspejle den løbende implementering af denne politik, vil vi revidere denne politik hvert andet år.

COP RAPPORTERING

Som en del af FN’s Global Compact forpligter vi os som virksomhed til at udfærdige en årlig Communication on Progress (COP)-rapport, der beskriver og dokumenterer vores arbejde med Global Compacts Ti Principper. I finder vores COP-rapporter her: